Aurelia Tonti, Assessora Attività Produttive: “Introdotto anche nel Comune di Cerignola un sistema di pesatura delle posizioni dirigenziali”

L'Assessorato alle Attività Produttive, nell'ambito della delega alle politiche del personale, al fine di garantire trasparenza ed equità nei processi amministrativi, ha introdotto anche nel Comune di Cerignola, così come previsto dalla legge e dalla contrattazione nazionale (CCNL area FL del 16/07/2024) un sistema di pesatura delle posizioni dirigenziali.

In particolare, è stata introdotta la c.d. metodologia di misurazione e graduazione delle posizioni dirigenziali.

La valutazione operata dall'OIV (organismo indipendente di valutazione) deve tenere conto di diversi criteri, tra cui ad esempio la complessità organizzativa e funzionale, il livello di responsabilità, la complessità negoziale da gestire, la rilevanza strategica.

"Si tratta di un ulteriore risultato di miglioramento dei processi amministrativi e di progresso organizzativo che insieme all'Amministrazione e agli Uffici Comunali abbiamo conseguito unitamente alla riforma della macrostruttura e all'avvio e potenziamento di corsi di formazione per tutto il personale", le parole dell'Assessora Aurelia Tonti.